welkom bij binoq atana
De naam binoq is geïnspireerd op de verrekijker – we halen de toekomst dichterbij. We leveren alleen maatwerk, met resultaten waar je iets aan hebt door onderzoek, advies en producties. Atana staat voor ons programma voor bestuurlijke diversiteit waarmee we bijdragen aan diversiteit aan de top via training, matching en netwerkbijeenkomsten.
actueel
Creëer een leerplek binnen je bestuur of RvT! Culturele instellingen in Amsterdam kunnen zich inschrijven voor ATANA Divers en Inclusief aan de Top. Dit najaar vinden de intakegesprekken plaats met de besturen en raden van toezicht.
Culturele instellingen in Amsterdam kunnen zich nu aanmelden!
Wil je als bestuur/RvT een leerplek creëren? Mail naar [email protected]
Mpanzu Bamenga zorgt binnen de top van bestuurlijk Nederland voor een breder perspectief. Met zijn onlangs verschenen boek Dromen van mijn zus krijgen actuele thema’s als migratie, vrijheid, rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid een gezicht. Tijdens de ATANA Soos in de OBA op 28 oktober aan de vooravond van de verkiezingen ging Mpanzu in gesprek met Guilliano Payne.
“De Crash Course Financiën voor Non-Financials is een absolute aanrader!” Deze tweedaagse workshop Financiën biedt concrete handvatten om meer grip te krijgen op de cijfers o.l.v. Michel Knoppel.
De cursus vindt plaats in Amsterdam op 3 en 10 februari 2026. Inschrijven kan nu via [email protected]!
Met deze bijeenkomst vieren we de AFTRAP van de TWEEDE EDITIE ATANA GRONINGEN. We voeren een inhoudelijke gesprek over de twee slavernijmonumenten met Karen Tromp-Hunte en Miguel Ririhena waarbij de relevantie van representatie in de besluitvorming een belangrijke rol speelt. Welkom! 26 november in de Social Hub in Groningen.
workshops en trainingen
Kennissessies Kunstpodia
Het Programma Versterking Kunstpodia start met drie kennissessies. A. Persoonlijk leiderschap Leiderschap draagt actief [...]
Mentoring Kunstpodia
Mentoring Dit mentoring programma is een onderdeel van het Programma Versterking Kunstpodia. Elke deelnemer [...]
Divers en Inclusief aan de Top
Diversiteit en inclusiviteit, hoe pak je dat eigenlijk aan? We kennen de Code Diversiteit [...]
ATANA Traineeship
voor divers talent met bestuurlijke ambities Heb jij bestuurlijke ambities maar mis je de [...]













